Optimisation is a fundamental concept in decision making in all parts of society. An optimised decision can be broadly defined as one that is reached in an inclusive and holistic manner, and is susta...

The decisions made about protective actions of people and the environment in situations involving exposure to ionising radiation have tended to be driven by subjective judgements about the health ris...

본 보고서는 원자력 규제기관이 이해관계자 및 대중과 신뢰를 구축하고 유지하는 데 도움이 될 수 있는 조직적 특성, 속성 및 사고 방식을 설명하는 실질적 지침 역할을 하고자 한다. 본 보고서는 이러한 특성을 실제로 입증하기 위해 취할 수 있는 조치와 활동 사례를 제공한다.

NEA는 모든 규제기관이 사람과 환경 보호라는 사명의 유효성을 지속적으로 강화하기 위...

대부분의 안전 사고는 기술적 결함이나 개인의 행동 때문이 아닌 작업장이나 공동체 조직 내 위험에 대한 직원들의 공유된 신념, 인식, 가치의 집합인 안전문화의 결여에서 비롯된다.

규제기관은 특성상 사업자의 안전문화에 영향을 크게 미친다. 그러나 이러한 영향은 사업자에게서 규제기관으로 흐를 수도 있다. 전 세계 고위급 실무자의 통찰력을 바탕으로, 본 보고서에...

本报告旨在作为一份实用指南，解释有助于核监管者建立并保持与利益攸关者 和公众信任的组织特征、属性和思维方式。报告还提供了在实践中体现这些特 征的行动和活动范例。

NEA鼓励所有监管者将其作为基准，从而不断努力提高其在履行保护公众和环 境使命的有效性。该指南适用于已具备成熟核监管者的国家，同时也适用于正 在建立可信任的核监管者的国家以进行员工培训。

健全な安全文化は、原子力安全を高いレベルで維持するために必須なことであると考えられてきた。各国が目指すことは類似しているが、国の文化的特性を含む様々な要因により、実際の取り組み状況は異なる。このような特性は、安全文化に良い影響を与えることもあれば課題となることもある。したがって、原子力界においては、それぞれの文化的背景の中でどのような影響が存在するかを特定し、これらの影響が安全文化にどのような効...

DOI: 10.1787/b94e0fcc-ja

東日本大震災とそれに続く福島第一原子力発電所事故から10年が経ち、多くの教訓が得られたが、まだ多くの課題が残っている。
この報告書は福島第一原子力発電所の現況と、事故後の日本の当局並びに国際社会の対応について報告するもので、事故に起因する多面的な問題を政策決定者と一般市民双方が理解することに役立つであろう。それには、災害復旧努力、損害賠償、原子力安...